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来源：观潮财经
新将落定。
近日，江苏金融监管局一纸批复，为凯本财险持续半年的人事悬念画上句号——孙世旭（SON SEWOOK）正式获批担任该公司董事、总经理。至此，这家韩资独资产险公司年内最关键的一次人事补位尘埃落定。
这场人事变阵始于半年前，掌舵四年半的总经理夏东佑因个人原因辞职，副总经理兼财务负责人白承珉出任临时负责人直至新任总经理正式上任，此番高层人事更迭背后，市场亦将目光投向那起历时两年、总额 2.1895 亿元的重大火灾赔付事件。
从最新数据来看，2026年一季度凯本财险业务几乎停滞，多项数据指标大幅负增长。孙世旭的到任，意味着凯本财险正式进入一个由财务背景高管掌舵的新阶段？是这家外资险企的深度转型，还是休养生息的继续？
这也为诸多中小险企拉响了警铃，保险业经营靠的是大数法则，体量优势技能摊薄成本，亦能提高整体风险抵御能力。报行合一、产品趋同的当下，风险高、底子薄的中小险企如何走好小而美之路，行稳致远，值得关注。
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人事过渡落定，元老谢幕新将上位
3年前的一场重大挑战，终于画上了句号。
7月15日，工商信息显示，凯本财险法定代表人已从夏东佑变更为孙世旭。自6月30日起，这位1974年出生的韩国籍高管正式全面主持公司经营管理工作，对经营工作行使指导、监督及管理职能。不久之前的6月，江苏金融监管局批复，核准孙世旭（SON SEWOOK）担任凯本财险（中国）董事、总经理。
孙世旭（SON SEWOOK）：男，1974年出生，韩国国籍，毕业于韩国高丽大学，获学士学位，曾先后任职于韩国LIG财险财务部、株式会社KB财险海外事业部，并曾担任乐爱金财险（中国）董事、副总经理、财务负责人、临时负责人及监事等职务。其于2026年6月30日起出任凯本财险（中国）总经理，全面主持公司经营管理工作，对公司经营工作行使指导、监督及管理职能。
孙世旭此次并非空降，其早在2014年，孙世旭就已出任乐爱金财险的董事。同年，原中国保监会还核准了其财务负责人的任职资格。
从财务负责人到副总经理，再到临时负责人，直至今日的总经理——孙世旭在凯本体系内的晋升路径，几乎贯穿了这家公司从“乐爱金”到“凯本”的整个发展历程，而其财务背景或许意味着凯本将从拼规模转向更注重经营质量的方向。
值得一提的是，此次人事变阵的起点，要追溯到半年前。
1月8日，凯本财险官网发布总经理变更公告，夏东佑因个人原因辞去总经理职务。为保证公司管理平稳过渡，董事会决定由现任副总经理兼财务负责人白承珉担任临时负责人，全面主持公司经营管理工作，任命自2026年1月1日起生效。
离任的夏东佑是凯本财险的“元老级”高管。这位1971年出生的韩国籍高管毕业于韩国外国语大学中国语专业，职业生涯与凯本财险的发展轨迹深度绑定——他曾任韩国LIG财险北京代表处首席代表、乐爱金财产保险（中国）副总经理。
2021年，为与韩国母公司KB财险实现品牌统一，“乐爱金财产保险（中国）有限公司”正式更名为“凯本财险”，夏东佑的职位也在同年晋升为董事、总经理。而四年半的掌舵生涯，于2026年1月画上句号。
便捷炒股配资开户夏东佑（HA DONGWOO）：男，1971年出生，韩国籍。于2021年6月28日出任凯本财险董事。毕业于韩国外国语大学中国语专业，获学士学位。曾任KB财险北京办事处首席代表，凯本财险副总经理，KB财险企业营业1部营业总监等职务，曾任凯本财险董事、总经理。
接棒的临时负责人白承珉同样是韩国籍，1985年出生，毕业于韩国亚洲大学，除了担任该公司副总经理兼财务负责人以外，还与夏东佑一同担任该公司执行董事。其由KB财险委派而来，于2024年5月获批担任该公司董事兼副总经理兼财务负责人，具有财务背景，也曾任KB财险财务会计部科长。
白承珉（BAEK SEUNGMIN）：男，1985年出生，韩国籍，曾任KB财险财务会计部科长。于2024年5月23日出任凯本财险董事兼副总经理兼财务负责人。自2026年1月-6月担任该公司临时负责人。
白承珉现负责公司财务管理及战略运营支持，分管战略企划部、财务部（资金运用部）、人力资源部、信息技术部。
凯本财险的核心高管均由KB财险委派，凯本财险董事长李光镐于2022年5月出任该职务，是该公司非执行董事，且为现任KB财险海外事业部负责人。除中国以外，KB财险还在美国、越南、印度尼西亚等多个国家拥有分公司。
KB财险：成立于1959年，是韩国四大保险公司之一，KB财险前身为LIG财产保险公司，2015年被KB金融集团收购，更名为KB财险。
（KB财险分公司分布图）
李光镐（LEE KWANGHO）：男，1974年出生，韩国籍，于2022年5月19日出任凯本财险董事长。曾任株式会社KB财产保险战略企划部、海外事业部副总经理职务，现任株式会社KB财产保险海外事业部负责人。
除了“掌舵人”的更替，该公司还在2026年1月迎来一位新的高管班子成员——付云霄，其出生于1992年，担任该公司董事会秘书。“90”后在保险公司高管层目前还十分罕见，其于2015年刚毕业便加入凯本财险，时年23岁。之后其在凯本财险直属营业部、战略企划部任职超10年，熟悉该公司业务运营与内部管理流程。
付云霄：男，1992年出生，中国籍，于2015年加入凯本财险（含其前身乐爱金财产保险），先后在直属营业部、战略企划部任职。于2026年1月出任董事会秘书。
时间来到2026年5月，凯本财险发布公告，董事会成员变更人数累计超过三分之一。其中，免去夏东佑（HA DONGWOO）、黄成洙（HWANG SUNGSOO）董事职务，任命张智永（JANG JIYOUNG）担任该公司董事。两个月后，任命孙世旭（SON SEWOOK）担任其董事。
事实上，这场跨越半年的人事更迭背后，引发自一场历时两年、金额高达2.1895亿元的重大赔付案。（详情请见：《一起重大赔付拉开业务调节、人事更迭大幕：总资产连年下降，保费持续负增长，掌舵人生变！》）
而随着新任总经理获批，也意味着3年前凯本财险遭遇的赔付“浩劫”画上了句号，整顿肃清后，凯本财险重新出发。
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从高管简历列表可以看出，凯本财险高管班子“年轻化”十分显著，共7位高管成员中，“80后”有5人，仅现任总经理孙世旭、首席合规官刘静为“70”后。刘静也是该公司“元老”，其于2009年凯本财险成立初期便担任法律责任人，一年多后担任合规负责人，见证了凯本财险由乐爱金财险转变而来的整个过程。
刘静：女，1977年出生，中国籍，曾任职于中国银行、富登担保等公司法务合规部门。于2009年10月出任凯本财险法律责任人，2011年3月出任合规负责人。2023年12月5日，经董事会任命，并向监管部门报备后，出任审计责任人，全面负责公司内部审计工作，不再担任合规负责人职务。2025年10月，出任首席合规官，负责该公司合规管理、法律管理等。
2023年-2025年间，对于凯本财险而言是一个较为特殊的时期。2023年12月，任合规负责人一职超12年的刘静与另一位高管周欣职务对调，转任审计责任人，全面负责公司内部审计工作，不再担任合规负责人职务。而周欣同样转任合规负责人，全面负责公司合规及法律管理工作。
周欣：女，1984年出生，中国籍，曾任职于江苏中立会计师事务所和新日集团审计部。于2016年6月出任凯本财险审计责任人，2022年2月兼任该公司董事会秘书，协助董事长召集董事会，管理公司三会一层运作及信息披露事务。2023年12月5日，经董事会任命，并向监管部门报备后，出任合规负责人，全面负责公司合规及法律管理工作，不再担任审计责任人职务。2025年10月，出任审计责任人，全面负责公司内部审计管理工作。
周欣于凯本财险母公司经历收购后的2016年6月出任该公司审计责任人，任职7年多后，2023年12月转任合规负责人。
不足2年后的2025年10月，刘静与周欣的职务再次对调，刘静出任首席合规官，周欣出任审计责任人。此外，周欣于2022年2月兼任的董事会秘书一职也由年龄小8岁但在凯本财险任职时间更长的付云霄接任。
除上述4位高管成员外，该公司还有2位副总经理任职较为稳定，分别为副总经理李昌烈以及副总经理兼总精算师李继鹏。
李昌烈（LEE CHANGYEOL）：男，1985年出生，韩国籍，曾任KB财险业务管理部、海外事业部科长。于2022年7月20日出任凯本财险副总经理，负责公司业务管理，分管核保部（健康险事业部）、再保部、理赔部。
李继鹏：男，1982年出生，中国籍。曾任职于永安财险产品与精算部、平安人寿浙江分公司。于2015年5月出任凯本财险总精算师，2018年5月出任副总经理，负责精算管理、风险管理等，分管内控中心各部门。
从人员结构来看，该公司除“一二把手”均为韩国籍以外，也较大程度地融合本土化，7位高管班子成员中，3位为韩国籍，4位为中国籍。
另外，凯本财险成立至今仅有广东一家分支机构，其总经理也在2025年8月迎来更换，为韩国籍“80”后高管权河俊，其介绍也一并公示于凯本财险高管简历一栏。
权河俊（KWON HAJUN）：男，1982年出生，韩国籍，曾任KB财险一般企划部、营业一部、海外事业部科长。于2025年8月8日出任广东分公司总经理，负责全面主持广东分公司的经营管理工作，对广东分公司经营工作行使指导、监督和管理职能。
从夏东佑到白承珉再到孙世旭，半年内三易其“将”，从经营周期与时间节点来看，本次人事更替恰逢巨额赔案全面结案，或为母公司KB财险调整经营思路的配套动作。孙世旭的财务底色与白承珉的过渡角色，折射出母公司KB财险在巨额赔案收官后对风控与盈利质量的重新锚定。
02
外资在中国，17载增资0.2亿主做企财险
凯本财险由韩国四大保险公司之一的株式会社KB财产保险100%控股，前身为乐爱金财险。本世纪初，韩国LIG财产保险公司通过在北京设立代表处方式进入中国。2009年，经监管批准，其在华独资法人公司——乐爱金财产保险（中国）在南京正式开业，系首家总部设在江苏省的外商独资保险公司。
2015年，KB金融集团收购LIG财产保险后，将其更名为KB财产保险。为与全球品牌保持一致，乐爱金财险也在2021年4月正式更名为凯本财险。
从经营情况来看，凯本财险自转身以来，业务拓展相对缓慢：目前注册资本仍为2.2亿元，成立以来唯一一次增资发生在2011年，从2亿元增加0.2亿元；经营区域仍限于总部江苏省和广东省分公司（分公司于2014年6月开业）；与国内大部分险企相比保费增长缓慢，长年处于2亿元以下，主要依赖企财险单一险种，2024年该公司企财险保费收入占总保费的87%；长年微利0.1亿元左右。
公司治理层面，据观潮财经梳理，自凯本财险成立以来，该公司共经历5位董事长、8位总经理人选（含临时负责人），均为韩国籍。2021年以前，该公司“一二把手”均为董事长兼任总经理。（详情请见：《一起重大赔付拉开业务调节、人事更迭大幕：总资产连年下降，保费持续负增长，掌舵人生变！》）
03
业务几乎停滞，保费大幅负增长
进入2026，凯本财险的财务数据大幅下滑，一季度保费只有去年全年的零头。
从凯本财险资产端来看，该公司总资产整体较为波动。在2023年达到高峰后，已经连续两年下滑。2026年一季度，该公司总资产继续下降，已降至5.26亿元，是2013年至今的最低值。
相比于总资产，该公司净资产则稳定得多，除了2010年、2011年略有减少外，其余年度均处于缓慢上升状态。2026年一季度，凯本财险净资产已升至3.33亿元，较2009年成立初期净资产1.99亿元增长67.34%。
上图可见，该公司刚成立的前三年亏损，之后虽波动但连续盈利至今14年，成立至今累计盈利为1.08亿元。
从保费数据的升降节奏及重大赔付支出情况图，也可看出重大赔付在历年保费收入及高管任职中的影响。
2022年之前，该公司保险业务收入波动上行，在2016年-2018年出现过波动回调。在此之前的2015年，该公司出现了其发展史上最大金额赔付。
2019年开始，其基本恢复平稳增长，并于2022年达到历史最高值2.21亿元，2023年开始保费持续下滑中。回望2023年开始的重大赔付，与2015年如出一辙。
凯本财险投资收益情况十分稳定，成立第4年达到0.10亿元，2013年升至0.11亿元，2015年升至0.12亿元，并保持了7年稳定投资收益为0.12亿元，2022年升至0.13亿元。
2023年-2025年出现了较为“明显”下滑，投资收益分别下降8.33%、9.09%至0.11亿元、0.10亿元。
从凯本财险支出端来看，赔付支出因几次重大赔付案件出现峰值，导致该指标波动明显，2015年为历史最高3.07亿元。2024年为1.16亿元。此外，2025年该公司还支付了一笔0.525亿元的重大赔付，该年度赔付支出也将保持在较高水平。
该公司手续费及佣金控制严格，长年保持在0.3亿元左右。业务及管理费缓慢波动增长，2025年业务及管理费为0.32亿元。
整体来看，该公司成本端控制力度较强，除赔付外均保持了稳定较低的费用支出，体现了其“严格管理、严控风险”的管理理念。
上述影响在偿付能力方面也有明显体现，2023年Q2偿付能力出现骤降，综合、核心偿付能力充足率分别下降303.51个百分点、296.66个百分点至146.00%、142.80%。之后保费收入迅速下调，最近两年偿付能力回升明显。
凯本财险的这场“变局”，为中小外资险企提供了一个难得的观察样本——当极端风险真正来临时，再保险机制能否有效兜底？当巨额赔案进入收尾阶段，人事调整与战略转型如何衔接？当规模扩张遭遇瓶颈，利润导向能否成为新的增长逻辑？
这些问题的答案，或许在孙世旭接下来的施政方略中会逐渐清晰。但可以确定的是，这家由韩国KB财险100%控股的外资独资险企，在其进入中国的第十七个年头，正站在一个从“被动应对风险”向“主动管理质量”转折的路口。未来走向如何？尚待观察。
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责任编辑：秦艺 大连证券配资服务网
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